При Администрации муниципального района «Ивнянский район» создана комиссия по противодействию нелегальным трудовым отношениям, утвержденная постановлением администрации муниципального района «Ивнянский район» от 18 февраля 2022 года № 33 «О Координационном Совете при главе администрации муниципального района «Ивнянский район» Белгородской области по обеспечению роста заработной платы работникам всех форм собственности».
Основными задачами комиссии являются:
- снижение неформальной занятости лиц, находящихся в трудоспособном возрасте;
- легализация «серой» заработной платы;
- повышение собираемости задолженности по платежам в бюджеты всех уровней;
- сохранение занятости граждан предпенсионного возраста.
В состав комиссии входят представители отраслевых и функциональных органов Администрации, государственных учреждений, представители правоохранительных органов по Ивнянскому району.
В связи с проводимой работой по снижению неформальной занятости обращаем Ваше внимание на необходимость легализации трудовых отношений с работниками путем заключения трудовых договоров.
В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Также напоминаем, что с 01.06.2022 года размер минимальной заработной платы (МРОТ) составляет 15279 рублей.
Одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников является обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, (абз. 4 ст. 130, ст. 134 ТК РФ).
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Работодатель обязан ежегодно индексировать заработную плату всем работникам, в организациях всех форм собственности в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями и/или локальным нормативным актом организации, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Не проведение индексации заработной платы является основанием для привлечения работодателя и его должностных лиц к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
О случаях нарушении вопросов соблюдения трудового законодательства необходимо обращаться:
- В отдел по труду и социальным вопросам администрация Ивнянского района (п. Ивня, ул. Ленина, д.20, каб.217; телефон +7 (47243)5-57-08 (доб.193);
-Также по телефону горячей линии: +7 (47243)5-56-86.